更新日期:2019-10-22
圣女士
|32岁|本科|5-10年经验|身高160CM|已婚|江苏大丰
毕业院校:南京师范大学
现居住地:香堤雅郡
求职意向
当前求职状态:我目前已离职,可快速到岗
期望岗位性质:全职
期望薪资待遇:5000~7000元/月
期望工作地区:大中镇
期望从事的岗位:成本经理/主管,人力资源经理/主管,行政经理/主管,行政总监,人力资源总监
期望从事的行业:机械/设备/重工,汽车/摩托车/零配件,互联网/电子商务,房地产开发,酒店/旅游
自我描述
我是一名正能量的管理者,工作认真,执行力强且具有较强的管理策划与组织协调能力。曾被大学老师推荐参加2008年北京奥运会,获得了优秀志愿者称号。熟悉行政部门办理备案等流程,对各类科技、人才项目申报业务流程熟悉,有一定的文案功底。参加过阿里巴巴管理培训课程、KPI管理等课程。财务方面,管理仓库有成本核算经验
教育经历
2007年9月 ~ 2011年9月
本科|南京师范大学|旅游管理
工作经历
2015年2月 ~ 2018年3月
人事行政主管|南京控特电机股份有限公司
主要负责:1.人事招聘(含网络),员工的考勤薪资核算,参与制定员工管理制度,缴纳员工保险,办理入职离职和处理工伤等事宜2.行政方面:负责公司的各类审核(CE,CCC,排污许可,节能环保,专利申报,名牌产品申报等),办理变更企业营业执照,企业固定资产和各类证书管理,安排食堂就餐与发放餐卡,安排员工住宿,安排公司车辆,组织员工的体检和旅游,组织公司年会,中秋节活动,浙江商会国内外旅游、体检等各项活动3.自2016年下半年开始帮忙处理公司外贸订单各项事宜,接受报关业务和产地证,信用证事宜4.成本核算管理仓库,财
2018年6月 ~ 2019年8月
人事行政经理|江苏固德建筑机械有限公司
1.各类人事规章制度的建立2.薪酬体系设计3.员工手册编写4.社保、商保的处理5.管理食堂和宿舍6.参与和主导贯标和知识产权的编写,并拿到了证书,有知识产权工程师证书7.组织架构的设计8.企业文化建设和统筹规划9.管理保安公司10.专利申报,企业各类年报季报的处理11.环评和应急预案等工作12.与政府部门的接洽工作13.组织中秋晚会和积分制启动大会、年会晚会等活动并做好提前策划和预算
培训经历
2018年4月 ~ 2018年4月
ISO9001:2015|江苏新知信息服务有限公司
9000内审员证书
2018年10月 ~ 2018年10月
知识产权工程师|江苏省科技局
通过对专利、贯标和知识产权的学习,了解知识产权工作的内容和意义并很好的应用到工作中
2019年3月 ~ 2019年5月
人力资源管理师(二级)|大丰人力资源社会保障局
培训课程《人力资源管理师基础理论》《企业人力资源管理师(法律手册)》《企业人力资源管理(二级)》《职业道德》