因工作需要，港区决定面向社会公开招聘村级后备干部，现将有关事项公告如下：
一、报考条件
1.拥护党的路线、方针、政策，政治立场坚定，作风正派，遵纪守法，品行端正。组织纪律观念强，作风踏实，吃苦耐劳。
2.身心健康，无不良嗜好，具备岗位要求的身体条件。
3.年龄35周岁及以下（1989年3月11日以后出生），大专及以上学历，特别优秀的年龄可以放宽到40周岁以下。
4.有一定的组织协调能力，能熟练操作电脑办公软件，有一定的文字处理能力，具有随时都能到岗处理突发事件的条件。
5.有以下情形之一的不得报名应聘：曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；受过党纪政务处分仍在影响期内；有犯罪嫌疑尚未查清的人员；曾因违纪违规被开除或辞退的人员；列入失信被执行人而未被删除人员；以及法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
二、招聘岗位
村级后备干部2人
三、招录程序
坚持公开、公平、竞争、择优的原则，按照个人报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察、聘用等程序进行。
1.报名
报名时间：2024年3月11日至2024年3月18日（上午8:30-12:00，下午2:30-6:00，节假日除外）
报名方式：现场报名
报名地点：港区党政办（318办公室）
联系人：胡 燕 联系电话：0515-83666688
报名时须提供以下材料：
本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书、退役军人提供退伍证、会计人员提供会计证，以上证件均需交验原件，并提供复印件；本人近期1寸免冠同底版彩色照片2张，当地派出所出具的无犯罪记录证明。报名人员提供的信息凡弄虚作假一经查实的，即取消资格。
2.资格审查
港区党政办对照报名条件，对报名人员进行资格审查。经资格审查后，填写《报名表》（详见附件，可先行下载填写后带至报名现场），所填写的有关信息须真实有效。
3.考试
考试分笔试和面试，不指定参考用书。笔试100分，根据成绩从高分到低分按招聘岗位拟录用人数1:3的比例确定面试人员，不足1:3比例的按实际报考人数参加面试。面试采用结构化面试的方式进行，分数为100分，主要测试面试对象的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力等。笔试、面试时间和地点另行通知。
总成绩按笔试成绩占30%、面试成绩占70%的比例计算，最终按拟招录人数1:1的比例，从高分到低分确定参加体检人员。
4.体检
体检标准按照人社部、国家卫计委、国家公务员局《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2017〕140号）执行。体检不合格者按综合成绩依次递补。递补对象出现相同分数时，以面试得分高者优先。体检时间和地点另行通知，体检费用自理。
5.考察
对体检合格的人员进行考察。主要对应聘人员是否符合岗位资格条件、提供的有关信息材料是否真实准确等进行全面复审。考察结束后，对拟录用人员进行公示，公示时间为5个工作日，接受社会监督。
6.聘用
录用人员试用期为3个月，试用期工资参照同类人员执行，试用期满考核合格者，根据所在村空岗情况及时编入“组+2”职数，工资报酬按照《盐城市大丰区村干部专业化星级管理报酬细则》要求统一发放；考核不合格者，取消录用资格，终止录用关系。
四、纪律监督
公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，港区纪工委对报名、笔试、面试等重要环节实施指导监督，同时全过程接受社会监督，监督电话：0515-83555238。
附件：港区村级后备干部招聘报名表