江苏恒瑞投资开发有限公司是经大丰区人民政府批准设立的
国有企业，根据工作需要，拟向社会公开
招聘工作人员7名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件1《2021年江苏恒瑞投资开发有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有良好的政治素质、高度的责任感和组织纪律性，服从集团统一调配；
（二）具有岗位所需的年龄、学历、资历、专业等条件。年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生），年龄40周岁以下（1981年1月1日以后出生）。“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》审核, 岗位表中有工作经历要求的，工作经历截止时间为2021年11月30日。
（三）有下列情形者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；有违纪行为，正在被立案调查的；受党纪处分影响期未满、受政纪处分尚未解除处分的；曾被开除公职的、曾被辞退未满5年的；因其他原因不适合本岗位的。
三、招聘程序
（一）报名
线上报名时间：2021年12月16日-2021年12月23日
线上报名方式：邮箱打包报名表及个人相关证书、工作经验证明发送至hengrui0515@163.com
报名材料：《江苏恒瑞投资开发有限公司公开招聘报名表》、同底免冠照片、学历学位证书、资格证书、学历证书电子注册备案表、身份证、工作经历证明（合同及养老保险缴费明细）。
招聘岗位设1:3开考比例，如报考人数不足，则相应核减招聘计划，并告知相关岗位报考人员。通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。
本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元，在报名资格审核后缴纳。
（二）考试
采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试内容：公共基础知识和岗位相关专业知识，总分100分。笔试时间和地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
2、根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定。
3、面试。采取结构化面试的形式，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线。(面试时间和地点另行通知)
4、总成绩计算方法。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩(保留两位小数）。
（三）考察和体检
在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员（总成绩相同，取面试成绩高者；总成绩、面试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（同分取舍方法同前）。
（四）公示聘用审批
对经体检、政审合格的人员按规定进行公示，公示无异议或有异议经查证不属实的人员确定为聘用人员。聘用人员签订劳动合同，实行3个月试用期，试用期满根据考核情况确定是否正式聘用。一经聘用，服务期不低于3年。
四、人员性质及薪酬待遇
本次招聘人员的性质为正式员工，对聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及相关规章制度进行管理、使用和考核。试用期三个月，工资按公司薪酬管理制度标准发放。
五、纪律监督
（一）招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
（二）报考者不得持虚假证件材料报名，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
咨询电话：0515-69188206
附件1：2021年江苏恒瑞投资开发有限公司公开招聘工作人员岗位表
附件2：江苏恒瑞投资开发有限公司招聘工作人员报名表