江苏恒瑞投资开发有限公司是经大丰区人民政府批准设立的国有企业，根据工作需要，拟向社会公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位
招聘岗位及各岗位招聘人数、招聘条件等详见附件1《2021年江苏恒瑞投资开发有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《招聘岗位表》）。
二、资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
2、遵纪守法，品行端正，廉洁奉公，有良好的政治素质；
3、适应招聘岗位要求的身体条件；具有与招聘岗位相适应的职业素养和实践能力，能胜任应聘岗位工作；
4、年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生）。对年龄有特殊要求的，以《招聘岗位表》中写明的为准，年龄计算方法不变；
5、能适应出差、加班要求；
6、具备《招聘岗位表》中岗位要求的资格条件。其中，“专业”条件按《江苏省2021年度考试录用公务员专业参考目录》审核。岗位表中有工作经历要求的，工作经历截止时间为2021年6月30日。
三、报名
（一）报名时间、地点
1、2021年7月23日——7月29日（上午09:00-11:30，下午14:30-17:30），周六、日除外。地点：江苏大丰经济开发区管理委员会东附楼211室。
（二）报名注意事项及资格审查
1、报名须提供以下材料：①江苏恒瑞投资开发有限公司
招聘工作人员报名表（见附件2）；②本人身份证原件及复印件；③同底免冠一寸照片2张；④毕业证书、学籍在线验证报告原件及复印件；⑤工作经历证明材料（合同及养老保险缴费明细）；
2、本次公开招聘参照江苏省物价局、江苏省财政厅《关于明确事业单位公开招聘工作人员考试收费政策的复函》（苏价费函〔2007〕146号）规定，收取报考人员笔试费每人100元，在报名时缴纳；
3、应聘人员对所提交材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
招聘岗位设1:3开考比例，如报考人数不足，则相应核减招聘计划，并告知相关岗位报考人员。通过报名资格审查后的考生，听候通知领取准考证。
四、考试科目和实施办法
（一）江苏恒瑞投资开发有限公司岗位、江苏丰瑞农业发展有限公司岗位招聘
采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试考试内容：公共基础知识和岗位相关专业知识，总分100分，设60分合格分。
2、笔试时间和地点详见笔试准考证。应聘人员应携带准考证和身份证按照规定的时间到考点参加笔试。笔试为全程封闭考试，考试期间不得提前交卷、退场。
3、在笔试合格者中，根据成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位拟聘用人数1：3确定参加面试人选(含末位同分者)，不足1：3的按照实际人数确定。
4、面试。采取结构化面试的形式，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线。(面试时间和地点另行通知)
5、总成绩计算方法。按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例计算应聘人员总成绩。
（二）盐城市大丰润成物业服务有限公司岗位招聘
采取结构化面试的形式，重点考察实际操作技能，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线，按面试成绩由高到低录取。若面试成绩相同，现场加试面试决出名次。
五、聘用
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取面试成绩高者；总成绩、面试成绩均相同，组织加试，加试时间、地点、方式另行通知）。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员进行考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在大丰公共就业网公示7个工作日。
因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补（成绩相同取舍办法同前）。
对公示无异议人员，由江苏恒瑞投资开发有限公司及相应子公司为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用人员实行3个月试用期，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。一经聘用，服务期不低于3年。
薪酬待遇：江苏恒瑞投资开发有限公司岗位试用期工资3000元/月，子公司岗位试用期工资2500元/月。转正后薪酬待遇按公司薪酬管理办法执行。
六、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受纪检、监察部门的监督。
监督电话：0515-69188206咨询电话：0515-69188203
本公告由江苏恒瑞投资开发有限公司负责解释。
附件1：2021年江苏恒瑞投资开发有限公司公开招聘工作人员岗位表
附件2：江苏恒瑞投资开发有限公司招聘工作人员报名表
江苏恒瑞投资开发有限公司
2021年7月20日
