仓库主管

职位要求：
1）、准确准时制定合理的生产计划，物料计划并组织实施;
2）、 进行生产分析及改善，提高生产效率;进行物料分析及改善，提高物料周转率;
3）、 进行库存结构、库存量的策划与实施，减少待料，提高生产支持能力。
4）、主导销售订单评审，对订单交期负责。
5）、编制生产计划和生产订单并组织生产。
6）、生产计划和生产订单情况跟进。
7）、生产协调会、周例会的组织与召开。
8）、进行产能负荷分析，调整生产计划。
9）、协调各部门的工作进度和衔接，对车间各工序时间和工作提出调整。
10）、生产计划、产品质量、数量及时间性统计，编制分析报告。
11）、准确及时统计计划物控各项数据。
12）、提出各种分析报告，反馈统计信息。
13）、物料需求计划的制定与监督执行。
14）、进行供应商交期统计和改善，有效进行材料跟进。
15）、生产过程中待料、退料、补料和借料以及订单改制的管理。
16）、废料定期处理。
17）、物料进、销、存的核实与控制。
18）、公司所有生产材料采购请购的预审。
19)、针对销售订单或生产进行物料使用状况统计和分析，为成本控制提供数据。
20）、建立、完善仓库管理制度。
21）、准确统计库存，做到账物卡相符。
23)、做好仓库6s及物料标志等现场管理，且执行检查。
24）、做好合理安全库存、库存周期、有效期和边废料回收。
25）、不定期对重要材料进行抽盘。
26）、直接考核指标生产订单完成率、总计划订单完成率、完成产值、超期14天订单量。仓库准时备货率、呆料金额、库存周转周期。
27）、统计供应商准时交货率。
28）、统计供应商质量达标率。