刷新于:2019-07-16

8000~15000元/月

单休 五险

全职 | 性别不限 | 大专 | 经验5-10年 | 35-45岁

招1人(截止日期:2019-09-29)

大丰区(大丰区常州高新区大丰工业园盐城路88号)

0515-83506828/83506829(施女士)

打电话前先投个简历,获得面试的成功率增加30%

投个简历

职位描述

一、岗位职责:
1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理;依据公司战略目标及阶段性发展实际需要,规划人力资源方案,编制岗位工作分析表,制定岗位薪酬管理体系,主导实施岗位员工的招聘,组织、监督各项人力资源计划的实施;
2、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式,包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展体系的全面建设;
3、拟定和完善人力资源管理制度,并监督实施;
4、负责公司重大会议/职工大会/年会/周例会等的组织、统筹、协调工作;对涉及工作、管理类的会议及时形成会议决议等,依据会议倡议、决定、决议等实施追踪、考核;
5、负责建设人力资源岗位组织机构等方面的设置,并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
6、依据绩效考核管理体制,组织落实员工的绩效考核及管理技能培训工作;
7、依据公司规定,负责协调管理员工的晋升、降职、离职、薪资、奖惩等相关工作;
8、负责处理公司管理过程中重大的人力资源问题;
9、参与公司企业文化及管理文化建设等。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、企业管理、工商行政等相关专业;接受过战略管理、人力资源管理、执行力管理、组织变革管理等相关知识培训。
2.具有五年以上中等规模以上企业人力资源管理工作经验,两年以上同岗位工作经历。
3.具备现代人力资源管理理念和扎实的理论基础;熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4.具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队。
5.敏锐的洞察力,具有解决复杂问题的能力;计划性和实施执行的能力强;沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
6.偏冷静型个性;为人正直、遇事冷静、决策果断;善于与外界接触、沟通。

公司简介

江苏瑾辉生物科技有限公司系国内**家采用前沿科技超临界萃取技术,专注于茶多酚单体及系列产品研发、设计、生产、销售为一体的、国内业界**竞争力的在建专业制造商。公司成立于2016年12月,注册资本人民币3,000万元。前期投资2.75亿元,设计产能茶多酚单体500t/a、咖啡碱200t/a,二期产能茶多酚3000t/a、咖啡碱2000t/a,年销售收入超50亿元。公司将设立**实验室一所、博士后工作站一个。二期产能完成后,将向下游产品延伸,增加茶氨酸、茶蛋白等副产品的提纯。公司定位于营收过百亿、利税超60亿元的、国际知名的大健康**上市公司。
公司诚挚欢迎各类**人才加盟,共同发展、共创伟业!

地理位置

江苏瑾辉生物科技有限公司

大丰区常州高新区大丰工业园盐城路88号

查看地图 公交/驾车去这里

  • 行业制药/生物工程
  • 性质民营
  • 规模100-499人
  • 地区大丰区