副主任律师

岗位主要职责：
1. 制度与流程建设
1.1及时掌握国家相关法规、政策，确保本部门工作合法、合规；
1.2组织制订、完善法务与宣传管理制度体系，优化工作流程，以保证部门的高效运作。
2. 规划与计划：组织制定法务与宣传工作规划和工作计划，并督促落实。
3. 法律事务
3.1 参加公司的重大经营决策，提出法律意见；
3.2 组织参与起草、审核公司的重要规章制度；
3.2组织参与企业对外投资等重大经济活动，处理有关法律事务；
3.3 组织参与重大合同的谈判、起草、审核工作；
3.4 组织参与所有合同评审等事前防范工作；
3.5 根据法律、政策相关变化及时提醒相关部门并及时调整相关合同条款；
3.6 组织法制宣传教育，提高员工的法律意识；
3.7 组织提供与企业生产经营有关的法律咨询；
3.8 组织参与相关部门对企业内、外部重大纠纷的调处；
3.9负责法律顾问有效利用和管理。
4. 舆情管理
4.1 组织建立并维护与外部媒体良好的关系；
4.2 组织公司的对外宣传工作，建立良好的企业社会形象。
5. 团队管理
5.1贯彻企业文化，建设**的团队，营造良好的工作氛围；
5.2组织开展员工培训工作，提升团队整体素质与能力；负责下属人员考核评价与激励。
专业技能要求：
熟悉民商法、投资相关法律知识，具备诉讼与非诉讼法务处理能力，沟通表达能力强，丰富的法务相关的社会资源。