职位描述
1.人力资源相关专业毕业，有工作经验，具有良好的协调组织沟通能力，计划与执行能力，讲演能力；
2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案，熟知员工人个能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
3.负责编制、填写人力资源月报，完成人力资源月报分析；
4.负责制定公司各部门绩效考核，收集，整理各部门人员月度、年度考核资料，并汇总分析生成相关报表；
5.日常人事工作，保险的办理，公司员工手机管理与登记、办理，每用话费账单的核实，员工的工资、考勤计算。
2.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案，熟知员工人个能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；
3.负责编制、填写人力资源月报，完成人力资源月报分析；
4.负责制定公司各部门绩效考核，收集，整理各部门人员月度、年度考核资料，并汇总分析生成相关报表；
5.日常人事工作，保险的办理，公司员工手机管理与登记、办理，每用话费账单的核实，员工的工资、考勤计算。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
本公司主要设计研发生产高端智能化抛丸机，工业机器人制造及销售。
公司地址
盐城大丰区共建西路南侧
