职位描述
1、学历：大专以上学历，人力资源管理类专业；
2、经验要求：3年以上人力资源管理经验。
3、知识要求：熟悉（劳动法）、（劳动合同法）及地区劳动法律法规。
4、能力要求：基友较强的组织协调能力、良好的沟通能力。工作客观严谨，原则性清晰，具有亲和力。
5、薪酬制定，管控招聘成本。
6、人员绩效考核。
7.负责公司，餐饮，宿舍，设备设施，办公环境等后勤保障管理工作。
8.负责员工劳动关系处理，规避法律风险，规避企业仲裁风险。
2、经验要求：3年以上人力资源管理经验。
3、知识要求：熟悉（劳动法）、（劳动合同法）及地区劳动法律法规。
4、能力要求：基友较强的组织协调能力、良好的沟通能力。工作客观严谨，原则性清晰，具有亲和力。
5、薪酬制定，管控招聘成本。
6、人员绩效考核。
7.负责公司，餐饮，宿舍，设备设施，办公环境等后勤保障管理工作。
8.负责员工劳动关系处理，规避法律风险，规避企业仲裁风险。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
是一家集电脑、手机周边及各类螺丝、螺母、铆钉、铆柱、塑料埋置铜钉、各类轴套和非标准件等五金零部件生产于一身的精密五金零件生产企业。
公司地址
大丰区大中工业园区东宁路西侧，南环路北侧
