酒店行政

1.负责服务人员的出勤安排。
2.负责酒店、客房异常问题的汇报及处理。
3.负责做好楼层客房磁卡钥匙的领用、保管和交接工作。
4.负责监督、检查、控制客房部各种物品、设备设施的使用情况。
5.负责每天巡视抽查客房等部门负责管理的区域并做好有关记录。
6.负责督促、指导客房部的员工严格遵守酒店和部门的各项规章制度、严格按照岗位工作流程和服务标准实施服务，以确保能够取得**的工作效果，保持客房部管理、服务及卫生等工作的**状态。
7.关心部门内员工的思想、生活和业务水平的提高，不断提高部门内员工的素质，鼓励员工发挥工作主动性与积极性，积极参加各级各类培训，注意发现并提拔有潜质的员工。
8.完成上级交代的各项任务。
任职资格：
1.45周岁以下（条件**可适当放宽），有酒店工作经验者优先。
2.有责任心，有较强的服务意识，能服从领导的工作安排。
3.身体健康，无犯罪记录，有健康证。