大丰沿海开发集团下属单位招聘财务负责人1名

江苏大丰沿海开发集团有限公司为区政府直属国有企业，现因发展需要，面向社会公开招聘下属企业财务部门负责人一名。

一、招聘条件及要求
年龄要求：32—45周岁（条件特别优越者可适当放宽）。
学历要求：全日制大专以上学历，会计学、财务管理及审计类专业毕业。
工作经历要求：具有三年以上财务管理经验；无违法违纪记录；具有会计师（中级）及以上职称者优先考虑。
岗位要求：
1．具有良好的政治素质和职业道德，有高度的责任感与团队合作精神，具备较强的学习、管理、沟通与组织协调能力。
2．熟悉国家相关财经法律法规及税收政策；熟练掌握财务处理流程；熟练掌握用友等常用财务软件及office办公软件。

二、招聘程序及方式
招录工作分报名、考试（笔试和面试）、体检、政审、录用五个程序。
1．报名
（1）报名时间：2018年5月23日—2018年6月5日；
（2）报名地点：大丰区大新北路1号（工商银行6楼）
（3）联系人：潘先生  电话： 0515—68853700
杨女士  电话： 0515—83820669  17705113368
（4）报名材料：个人简历，报名表，本人身份证、毕业证书、学位证书、职称证书原件及复印件1份，近期1寸免冠彩照3张。对提供虚假报名材料的，一经查实，取消考试资格。
2．考试
考试采取笔试（开考比例1:3）和面试相结合的办法进行，笔试主要测试会计知识、职业道德等，根据笔试成绩从高分到低分的顺序按1：3的比例确定参加面试人选（末位同分者一并入围）。总成绩按照笔试成绩（百分制）占50%、面试成绩（百分制）占50%的比例计算。考试时间和地点另行通知。
3．体检
在面试合格人员中，根据总成绩按招聘人数1：1的比例，从高分到低分确定参加体检人员（总成绩相同，取笔试成绩高者），如体检不合格，按总成绩依次递补。
4．政审
体检合格人员，等额进行政审，因考察不合格出现的缺额，依次递补。
被录用人员试用期3个月，试用期满经考核合格者，正式予以聘用，签订用工合同。试用期考核不合格者，取消聘用资格。

三、薪酬待遇
试用期工资4000元/月。考核合格正式录用后，按公司统一标准执行，缴纳五险一金。