大丰区图书馆是为社会公众免费提供阅读服务、文献收集、文献整理、知识传播、休闲服务、文化教育的公益性服务机构。现因工作需要，面向社会公开招聘图书管理员10名，具体招聘要求如下：
一、招聘要求：
1、热爱图书事业、政治素质好、作风正派、责任心强、具有团队精神、合作意识强，具备一定的耐心；
2、五官端正、身体健康、体态端正、举止得体；
3、具有较好的语言沟通能力和表达能力；
4、具有一定的文字归纳分析能力，能熟练运用计算机及常规办公软件，汉字录入速度30字/分钟以上；
5、性别不限，年龄35周岁以下；
6、学历：本科或以上，专业不限；有3年以上图书馆相关工作经验的大专学历人员可适当放宽条件（须出具相关证明）。
二、用工形式及薪资待遇：
1、本次招聘为合同制用工；
2、工资标准：基本工资+五险+餐费，约3000元。
三、报名时间及地点：
2017年2月28日至2017年3月3日16：00截止，报名者应递交个人简历、２张１寸免冠彩色照片及身份证、学历、学位证书复印件,应届毕业生需提供就业推荐表（同时携带原件），到大丰区图书馆旧馆四楼办公室填交报名登记表，领取准考证时需缴纳100元报名费。（联系人：杨先生，联系电话：0515-83815516，地点：黄海西路2号。）
四、考试
1、经考核领导小组资格审核通过后通知考试；
2、考试采取由笔试和面试相结合办法进行（笔试占50%，面试占50%），采取百分制计算总成绩。考生需持本人有效居民身份证和准考证才能进入考场考试。
五、体检及政审
1、考试结束后，在考试合格人员中，根据笔试加面试总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人选。如招聘岗位人数末位出现总成绩同分，以面试成绩高者入围；如面试成绩也相同，则加试确定名次。体检、政审工作由招聘主管部门参照事业单位录用体检和政审标准组织进行，因体检、政审不合格以及弃权出现缺额时，从成绩合格的人员中按总成绩由高分到低分的顺序依次递补。
2、政审中发现有下列情形之一的不予聘用：
(1）本人受过刑事处罚、劳动教养、少年管教或有其他违法行为受过公安机关处理的；
(2)本人有违法犯罪嫌疑尚未查清的；
(3)本人参加邪教组织、道德败坏、在社会上有不良影响的；
(4)其它不宜从事本岗位工作的情形。
大丰区图书馆
2017年2月28日
