为进一步优化人才队伍结构，拓宽大学生村官多元化发展渠道，更好地提供农村金融服务，现联合大丰区委组织部共同面向我区在岗的省聘大学生村官招聘一批员工。
一、招聘对象及基本条件
1.省集中选聘到村任职满2年（时间计算至2016年8月31日）及以上的在岗大学生村官，聘期内年度考核结果为合格及以上等次。
2.遵纪守法、诚实守信，具有良好的个人品质和职业道德；具有从事农村金融事业的强烈意愿，志愿服务基层。
3.普通高等院校全日制本科及以上学历。
4.本科学历28周岁以下(1988年1月1日以后出生),硕士及以上学历30周岁以下（1986年1月1日以后出生），相貌端正，身体健康。
5.报考单位应为村官工作所在县（市、区）农村商业银行。
6.获县级以上表彰或考核优秀的，在同等条件下优先录取。
（采取量化计分形式纳入综合成绩，计分标准见附件1）。
二、招聘职数
本次招聘名额为10名。
三、招聘程序和方法
招聘工作坚持“公开、平等、择优”原则，具体程序为：
（一）报名
1.报名方式
报考人员需持相关材料进行现场报名。
报名时需携带资料：
（1）身份证；
（2）毕业证书、学位证书和《教育部学历证书电子注册备案表》（学历查询网查询打印）；
（3）2张近期同底2寸证件照；
（4）获奖证书；
（5）《大学生村官员工招聘报名登记表》（请至http://www.dfrcb.com/自行下载打印）。
上述材料要求提供原件及复印件，报名材料复印件本行予以保密，请自留底稿，恕不退还。
2.报名地点
江苏大丰农村商业银行股份有限公司人力资源部
地点：江苏省盐城市大丰区金丰南大街10号
3、时间安排
（1）报名时间:2016年8月5日9:00－8月12日16:00。
（2）资格审查时间:至2016年8月14日16:00截止。
（3）领取准考证：待我行电话通知领取准考证。
（二）笔试
由省联社根据报名情况于8月下旬统一设置考点组织笔试，具体时间另行通知。开考比例原则上不低于1:3。
（三）面试
笔试结束后，由省联社统一根据应聘人员的笔试成绩，按1:2比例确定面试人员。
（四）审核录用
根据综合成绩、背景调查及体检情况，按招聘计划确定拟录用人员。
四、注意事项
1.本次招聘采取现场报名方式，由我行与大丰区委组织部共同组织，我行负责报名初审，区委组织部负责资格审核。
2.报考人员只能选择工作所在地的招聘单位进行报名，并在指定考试地点参加笔试。
3.报名与考场使用的身份证必须一致。
4.报名人数需达到笔试开考比例，达不到开考比例的，相应调减招聘计划。
5.有关事项将通过手机短信或电话的方式通知，请各位应聘者保持手机畅通，以免无法接受本次招聘相关考务信息。
咨询电话：0515-83929035
监督电话：0515-83929019
本简章由江苏大丰农村商业银行负责解释。
郑重声明：
全省农村商业银行招聘考试无指定考试辅导书。招聘单位不举办、不委托任何机构开办考试辅导培训班。
附件1:
大学生村官表彰奖励量化计分标准:
首次获得省组织人事部门联合表彰和省劳动模范、优秀共产党员荣誉称号及省级以上表彰的计8分，每多获一次加计3分。
首次获得省辖市组织人事部门联合表彰和市劳动模范、优秀共产党员荣誉称号的计5分，每多获一次加计2分。
首次获得县（市、区）组织人事部门联合表彰和县（市、区）优秀共产党员荣誉称号的人员计3分，每多获一次加计1分。同时获得县级以上多个层次表彰奖励的，首次按最高层次计分。表彰奖励总分不超过15分。
每次年度考核优秀计2分；首次聘期考核优秀计6分，该聘期内年度考核优秀不计分。考核总分不超过10分。
