根据《大丰区村级后备干部选拔培养管理办法（试行）》要求，为进一步加大草庙镇村（居）后备干部培养选用力度，经研究，决定面向社会公开招聘后备干部。现公告如下：
一、招聘岗位及条件
（一）报名条件
1、具有中华人民共和国国籍；
2、遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，具有良好的政治素质和思想道德品质；
3、具有忠诚、奉献、吃苦耐劳的精神，爱岗敬业，服从工作安排，有一定的组织协调能力和岗位要求相适应的基本素质；
4、有志于农村工作，有强烈的工作责任心和上进心，吃苦耐劳；
5、身体健康，具备适应岗位要求的身体条件；
6、具备岗位相关要求及其他资格条件。
（二）不得报考的情形
1、曾受过刑事处罚、行政处罚的人员；
2、受过党（团）、政纪处分的；
3、有犯罪嫌疑尚未查清的人员；
4、曾因违纪违规被开除或辞退的人员；
5、列入失信被执行人而未被删除人员；
6、法律法规等规定不得聘用的其他情形人员。
二、报名与资格审查
（一）报名方式：现场报名。
（二）报名时间：2023年10月11日—2023年10月17日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，节假日除外）。
（三）报名地点：草庙镇党群工作局（盐城市大丰区草庙镇幸福路1号617室）。
（四）咨询电话：0515-83372558。
（五）报名材料：
1、《草庙镇公开招聘村（居）后备干部报名表》（见附件）1份；
2、本人近期2寸正面免冠蓝底彩照1张（照片背面注明应聘者姓名）；
3、身份证、户口簿原件及复印件（身份证正、反面复印在一张纸上；户口簿须将户主首页及本人页复印在一张纸上）；
4、相关学历证明原件及复印件，近期“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子档案；
5、户籍地派出所出具的无犯罪记录证明。
（六）报名注意事项及资格审查：
1、应聘人员须在规定时间内报名；
2、通过报名资格审查的应聘人员，听候通知在规定时间内参加考试；
3、应聘人员对所填写的报名信息和提交报名材料的真实性、准确性、完整性、有效性负责。资格审核贯穿招聘工作全过程，凡有弄虚作假者，一经查实，取消应聘资格。
三、招聘程序
考试采取上机考试和面试相结合的办法进行。
（一）上机考试
上机考试满分100分。上机考试主要考察考生电脑办公软件操作水平及基本理论常识掌握情况，根据上机考试成绩从高分到低分顺序，按照1：2的比例确定面试人员，不足1：2比例的按实际报考人数参加面试。
（二）面试
面试总分100分。主要考查应聘者的思维能力、应变能力、口头表达能力、综合分析和解决实际问题的能力及气质、仪表等。面试时间和地点另行通知。
综合成绩为百分制，按上机考试成绩（百分制）、面试成绩（百分制）各占50%的比例计算应聘人员总成绩。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。
（三）考察
根据综合成绩由高到低顺序，按照招聘人数1:1的比例确定考察候选人员。由草庙镇党群工作局对考察候选人员组织考察，确定拟聘用人员。
（四）体检
对拟聘用人员进行健康体检，体检费自理，体检参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》等标准执行。
因个人放弃、体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的考试合格人员中，按综合成绩从高分到低分依次递补。
（五）公示
体检合格的拟聘用人员名单，在草庙镇人民政府公示5个工作日。对公示过程中反映有问题，经查实确属不符合聘用条件的，取消聘用资格，依次递补并公示。
四、聘用
公示期满无异议的或有异议经查证不属实的，按规定办理聘用手续，试用期6个月，到期由党群工作局组织考核，考核结果报镇党委审批。考核不合格者，取消录用资格，终止录用关系。
录用人员如与原单位发生劳动（人事）争议事项，由本人自行负责协商解决。
五、待遇
待遇报酬参照草庙镇后备干部待遇标准执行。
六、 招聘工作监督
公开招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，草庙镇纪委对报名、上机考试、面试等重要环节实施指导监督，同时全过程接受社会监督。
监督电话：0515-83372603
附件：草庙镇公开招聘村（居）后备干部报名表
盐城市大丰区草庙镇党群工作局
2023年10月11日
