盐城市大丰区交通控股集团有限公司是区属国有企业，现因下属公司业务发展需要，面向社会公开
招聘工作人员，相关事项公告如下：
一、招聘条件
（一）政治素质好，品行端正、遵纪守法、责任心强、吃苦耐劳；
（二）具有岗位所需的年龄、学历、资历、专业等条件；
（三）有下列情形者不得报名：曾因犯罪受过刑事处罚的；有违纪行为，正在被立案调查的；受党纪处分影响期未满、受政纪处分尚未解除处分的；曾被开除公职的、曾被辞退未满5年的；因其他原因不适合本岗位的。
二、招聘程序
（一）报名方式：现场报名
报名时间：2023年6月28日--2023年7月10日（8:30-12:00，14:30-18:00；节假日除外）
（二）报名地点：盐城市大丰区幸福西大街6号
联系人：孙女士；联系电话：13815565560。
报考者报名时需提交以下材料：《公开招聘工作人员报名表》一份；本人近期1寸免冠正面彩色照片2张；身份证、学历证书等相关证书原件及复印件、近期“学信网”下载的高等教育学历证书查询电子注册备案表、工作经历证明(社保缴纳记录、劳动合同或其他证明材料)。
（三）报名注意事项
资格审核通过后，不得更改报名信息。应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考试使用的身份证必须一致。
（四）招聘岗位设1：3开考比例。
（五）考试：本次招聘采取笔试和面试相结合的办法进行。
1、笔试：笔试卷面总分100分。笔试不指定考试参考用书，财务岗笔试内容为岗位必备专业知识，其他岗位笔试内容为公共基础知识。笔试结束后，根据笔试成绩从高分到低分按不超过拟招聘岗位1：3比例确定参加面试人选（含末位同分者）。
2、面试：采取结构化面试的形式，面试成绩由考官当场通知考生。面试总分100分，设60分合格线。
3、总成绩按笔试*50%、面试*50%的比例计算。笔试成绩、面试成绩按比例计算后均保留两位小数，第三位小数按“四舍五入”法处理后计算总成绩。若总分相同，取面试成绩高者；若总分相同，笔试和面试成绩亦相同，现场加试面试决出名次。
4、考试时间和地点另行通知。
三、聘用
（一）体检、考察
在面试合格人员中，根据总成绩按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。对体检合格人员进行考察。根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，并在大丰公共就业网进行公示7天。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补。
（二）办理聘用手续
公示无异议后，按规定程序办理有关聘用手续、签订聘用合同。聘用人员实行试用期制度，试用期满考核合格予以转正；考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
（三）薪酬待遇
粮食购销公司试用期及转正工资按粮食购销公司的薪酬管理制度执行；公交公司、海容公司试用期及转正工资按交控集团的薪酬管理制度执行。
四、纪律监督
招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，全过程接受主管部门和社会监督。
监督电话：0515-83810050
附件1：招聘岗位表
附件2：报名表