大丰区公安局招聘新媒体运维1名

因工作需要，受大丰区公安局委托面向社会公开招聘警务辅助人员，有关事项公告如下：

一、招聘岗位和人数
新媒体运维1名

二、招聘条件
（一）基本条件
     1.男性，年龄在35周岁以下（1986年1月1日），新闻传媒及相关专业大专以上学历，对微信微博抖音等新媒体平台充满兴趣并能熟练使用；掌握基本的PS图片制作修改、视频直播、H5制作和短视频剪辑技能；关心时政，语言功底扎实，对新闻事件和热点话题有敏锐观察力及思考能力，策划意识强。
2. 具备较高思想政治素质，吃苦耐劳，爱岗敬业，能克服家庭困难（党员优先）；
3. 具备计算机操作能力；
4. 身体健康，无残疾、无口吃、无纹身、无传染性疾病及其他慢性疾病，单眼矫正视力（标准对数视力）5.0（含）以上、无色盲，听力正常；
5. 无违法犯罪记录。
（二）有下列情形之一的，不得报考。
1、受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2、因违纪违规被单位开除、辞退或解聘的；
3、与原单位存在劳动纠纷的；
4、有较为严重的个人不良信用记录或借贷担保等情形的；
5、家庭成员和近亲属有被判处死刑、正在服刑以及正被立案审查等情形的；家庭成员和近亲属有参加非法、邪教组织等危害国家安全活动的；
6、其他不适合从事警务辅助工作的。

三、招聘程序
1、报名
报名时间：2021年4月6日起至2021年4月12日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30(节假日除外)结束（未在规定时间内参加报名的，视为自动放弃）。
2、报名时携带本人户口簿、居民身份证、学历证书等相关证明的原件和复印件，近期二寸免冠照片2张。
3、报名地点：大丰区劳动保障维权服务中心二楼汇丰人力资源公司（金丰南大街6号）
联系人：赵女士、徐女士  联系电话：0515-83958820，18994829905
4、面试
考试采取直接面试方式，由大丰区公安局组织人员进行面试，面试时间、地点另行通知。
5、体检和政审
在面试合格人员中，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例由高分到低分的顺序确定体检人员，体检时间、地点另行通知，体检费由个人自理；通过体检的人员，由户籍地所在派出所进行政审，并出具书页证明。因体检、政审不合格者等原因出现招聘岗位空缺时，按面试成绩由高分到低分依次递补。
6、聘用
聘用人员试用期为一个月，经考核合格的，由大丰区汇丰人力资源管理有限公司统一签订劳动合同，派遣到大丰区公安局新闻中心参加警务辅助工作。

四、工资待遇
对聘用人员按照签订的劳动合同、岗位职责要求，以及相关规章制度进行管理、使用和考核。聘用后工资待遇：
派遣人员的月工资为：基本工资+工龄工资+岗位技能工资+考核工资（含个人缴纳的社会保险和住房公积金）；同时按国家法律法规缴纳社会保险和住房公积金。

五、管理要求
招聘人员在公安局从事新媒体运维工作期间，要服从指挥、听从安排，严格遵守公安机关警务辅助人员的各项规章制度，如有违反和考核不合格的将根据相关规定予以处理。