办公室主管

岗位职责：
1、负责办公室制度、流程的建设工作；
2、协助办公室主任做好与相关单位的公务对接等相关事宜；
3、监督公司各类公文发布、存档的规范性；
4、负责公司对外重要文件、汇报材料等文件的起草、核准工作；
5、协助办公室主任完成其他办公室相关工作。
招聘要求：
1、大专以上学历，文秘、工商管理、行政管理等相关专业；
2、能熟练运用操作各种办公软件，熟悉办公室相关工作流程；
3、熟练掌握各种公文处理流程以及各种常用公文、总结、汇报、纪要等写作；
4、有较强的语言文字表达能力；
5、有三年以上办公室相关管理工作优先考虑；
6、有较强的组织、协调能力，执行能力强；
7、有较强的团队精神，能吃苦耐劳，细致严谨，有责任心；
8、薪资面议。