职位描述
岗位职责：
1、根据公司人力资源规划和各部门的人员需求，制定招聘计划并组织实施；
2、开拓、维护并合理利用各类招聘渠道，满足公司人才需求；
3、负责员工劳动合同的及时签订、续签及员工劳动保险、工伤、离职等手续办理；
4、负责公司各项资质的维护工作；
5、负责建立信息化(OA系统）档案管理体系，确保档案的完整性，实现档案利用高效化；
6、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，借阅及查阅登记制度等；
任职要求：
1、一年以上相关工作经历；
2、通晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度，具有行政管理知识；
3、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识。
1、根据公司人力资源规划和各部门的人员需求，制定招聘计划并组织实施；
2、开拓、维护并合理利用各类招聘渠道，满足公司人才需求；
3、负责员工劳动合同的及时签订、续签及员工劳动保险、工伤、离职等手续办理；
4、负责公司各项资质的维护工作；
5、负责建立信息化(OA系统）档案管理体系，确保档案的完整性，实现档案利用高效化；
6、负责库房档案的收进和移出工作，严格履行交接手续，借阅及查阅登记制度等；
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏大通建设工程有限公司于2010年3月诞生在黄海之滨的国家卫生城市、麋鹿的故乡—大丰市，公司现具有钢结构专业承包壹级；市政、房建、水利总承包贰级资质；装修专业承包贰级、地基专业承包叁级，注册资本5766万元，拥有技术精湛、专业配套的市政与房建施工队伍,有高级工程师5人，工程师40人，中专以上学历188人；一级建造师5人、二级建造师33人；是一家集市政、土建、公路、水利水电、房建、港口与航道、园林绿化、桥梁、地基与基础、土石方、装饰装修、钢结构、消防设施、送变电、机电设备安装以及防腐保温为一体的大型综合性建筑企业。
公司地址
江苏省盐城市大丰区五一路6号锦和大厦16楼
