职位描述
应聘要求：
1、年龄20—40周岁，初中及以上学历，中专机电一体化相关专业优先；
2、无恐高，能适应每年1-2次外地出差（范围全国，每次1-3个月，无差补，包吃住）；
3、陆地每天工作10小时，每月工作时间不超过20天，海上每天工作15小时，每月工作时间平均不超过15天。
4、从事风电检修，持有相关证件（低压电工证、登高证等）优先录取。
岗位职责：
1、严格按照维护内容对风电机组定期维护、检修保障风电机组的安全、稳定运行；
2、负责维护过程中机组的相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息与资料的记录和收集；
3、确保维护过程的安全、质量和进度，对维护过程中发现的各类安全隐患及时的上报和跟进处理；
4、认真、及时完成风电机组的维护和其他工作内容。
薪资待遇：计件计算每月4500-15000元不等，普通员工年平均税后工资7500元以上
1、年龄20—40周岁，初中及以上学历，中专机电一体化相关专业优先；
2、无恐高，能适应每年1-2次外地出差（范围全国，每次1-3个月，无差补，包吃住）；
3、陆地每天工作10小时，每月工作时间不超过20天，海上每天工作15小时，每月工作时间平均不超过15天。
4、从事风电检修，持有相关证件（低压电工证、登高证等）优先录取。
岗位职责：
1、严格按照维护内容对风电机组定期维护、检修保障风电机组的安全、稳定运行；
2、负责维护过程中机组的相关故障、隐患的排查、整改、处理，及相关信息与资料的记录和收集；
3、确保维护过程的安全、质量和进度，对维护过程中发现的各类安全隐患及时的上报和跟进处理；
4、认真、及时完成风电机组的维护和其他工作内容。
薪资待遇：计件计算每月4500-15000元不等，普通员工年平均税后工资7500元以上
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
江苏丰能海服科技有限公司以海上风机维护产业链为背景，做全方位服务支撑业务；与业主、风机制造商、研究机构及行业相关单位积极合作，通过互补优势建立全方位快速响应服务平台，达到共赢、共同发展的目标。公司2015年成立，基于未来增长的海上风电开发市场，积极拓展海上风电第三方服务业务。
为能突破海上风电运维交通设施的落后、海上风电运维服务及安全标准缺失等关键问题；
为能突破海上风电运维交通设施的落后、海上风电运维服务及安全标准缺失等关键问题；
公司地址
大丰市经济开发区风电产业园研发展示中心综合楼
