职位描述
岗位职责:
1. 负责公司人力资源部门的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等;
2. 负责招聘渠道的拓展和维护,建立并完善招聘流程和制度;
3. 负责员工入职手续的办理,包括但不限于签订劳动合同、办理社保、公积金等;
4. 协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 具备2年以上招聘经验,熟悉招聘流程和渠道,有较强的沟通和协调能力;
3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受一定的工作压力;
4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的文字表达和撰写能力;
5. 具备良好的职业素养和形象,能够代表公司与候选人进行沟通和交流。
以上是人事专员招聘专员的岗位职责和任职要求,希望符合条件的候选人能够积极投递简历,我们期待您的加入!
1. 负责公司人力资源部门的招聘工作,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、面试、录用等;
2. 负责招聘渠道的拓展和维护,建立并完善招聘流程和制度;
3. 负责员工入职手续的办理,包括但不限于签订劳动合同、办理社保、公积金等;
4. 协助上级领导完成其他相关工作。
任职要求:
1. 专科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先;
2. 具备2年以上招聘经验,熟悉招聘流程和渠道,有较强的沟通和协调能力;
3. 具备良好的团队合作精神和工作责任心,能够承受一定的工作压力;
4. 熟练掌握Office办公软件,具备良好的文字表达和撰写能力;
5. 具备良好的职业素养和形象,能够代表公司与候选人进行沟通和交流。
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2、凡告知“收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑,请保持警惕。 我要举报>>>
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公司简介
新兴能源技术研发,技术推广服务,技术服务,新能源原动设备销售,合同能源管理
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公司地址
大中街道丰尚国际19楼