客户质量工程师(双休+五险)

5000~8000元/月
刷新于:2024-05-23
双休 五险 带薪年假 节日礼金

全职 | 本科 | 经验不限 | 22-40岁

招1人(截止日期:2024-07-01)

大丰区 / 开发区(大丰市经济技术开发区南翔西路299号)

0515-8****197显示号码

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职位描述

1.负责初始过程能力研究,过程能力指数(Cpk、Ppk)和量具能力(R&R)的测算等。
2.对新产品材料、工装、工艺、模具、检测手段等方面的不足提出建议,参与新产品检验,提供检测报告。
3.及时界定质量争议,对与质量有关人员进行质量意识和质量技能的培训。
4.及时(2小时)组织相关部门对生产现场批量不合格产品的处理意见、分析、改进、考核。需要时,向客户提出让步申请。
5.对质量事故的调查、分析、整改、考核。
6.协助对质量成本(含故障成本、鉴定成本、失败成本)进行分析、统计。
7.协助对成本增加原因进行调查、分析、统计,并上报部门经理。
8.为降低质量成本提出合理化建议。
9.监督员工按标准的作业指导书操作,正确执行检验标准。需要时,对现场操作工与质控点人员进行检验标准培训。
10.监督车间检验员对不合格品进行处理(标识、隔离),并提出处置建议。
11.协助部门经理对车间质管员的质量工作进行指导、监督管理。
12.组织对存在不合格问题的库存进料、自制件、成品的复检,并监督、检查不合格品的处置结果,1个月内未处置的不合格品上报部门经理。
13.制订年度质量改善计划,同时监督各责任部门按计划要求有效开展,并每月对项目执行情况进行跟踪考核。
14.负责外部质量问题改进(质量抱怨、质量反馈)与顾客的协调、沟通,按客户要求提交整改报告、验证改进效果,并进行统计、考核、建立质量档案。担当质量改进与其他部门的接口工作。
15.负责内部质量改进方面信息反馈的调查,向相关部门传递质量反馈信息,并负责内部质量改进的跟踪验证。
16.对退货品产品进行试验/分析,统计PPM值,并对前三项主要缺陷立项提出责任部门、处置方法、索赔及后续改进的落实和跟踪。
17.走访顾客,对所供产品进行调查分析,以进一步采取措施提高产品质量。
18.每月对废品的鉴定、鉴磅、统计、分解考核、TOP3的改进及验证。
19.准备每月质量例会的相关资料(抱怨、废品率、损失、退货等)。
20.参与新产品开发的评审工作。
21.参与内部体系审核和二、三审核的接待工作。
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公司简介

1、成立于2006年4月,由万向钱潮与森威集团共同组建。
2、是国家高新技术企业,是国家行业协会推荐的中国锻造样板企业,是国际学术组织ICFG的中国指定企业会员单位。
3、建立了国家博士后科研工作站、国家企业技术中心、省工程研究中心、省工程技术研究中心、省博士后创新实践基地、省研究生工作站。与上海交通大学、合肥工业大学、北京机电研究所等多家高校院所共同建立了产学研平台,实施省级以上科技项目10余项,获得专利授权78项。
4、主要客户有一汽大众、神龙汽车、本田(广州)、大众(大连、天津)、麦格纳、上海纳铁福、丹麦丹佛斯、肯纳等。

公司地址

大丰市经济技术开发区南翔西路299号
  • 行业机械/设备/重工
  • 性质民营
  • 规模500-999人
  • 地区大丰区 / 开发区