人事经理

职位描述：
1、对人员招聘、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验。负责定期维护、更新各大招聘网站。
2、负责公司日常行政管理工作。
3、协调公司各部门关系，上传下达促进公司高效运转。
4、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同。
5、完成领导交办的其他工作。


岗位要求：
1、大专及以上学历，五年以上人力资源或行政相关工作经验。（有人力资源证优先）
2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉。
3、了解现代企业人力资源管理模式，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉人力资源日常管理工作流程和国家相关的政策法律法规。
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。